lunes, 30 de noviembre de 2015

PRÁCTICA 3: ANÁLISIS COMPARADO 2010-2015 DE "LA VUELTA AL COLE"

A principio de  curso se nos propuso un trabajo por grupos con elección libre entre 25 temas. Como era el inicio del curso no sabíamos de qué manera trabajaban nuestros compañeros, pero personalmente he acabado muy satisfecha con la práctica y el buen trabajo de equipo. Pues bien, el equipo está integrado por Miriam Díaz-Regañón, Marta Fernández Parla y yo. Elegimos el tema de "Análisis comparado de la vuelta al cole del 2010-2015". Nos dividimos las tareas aunque nos ayudamos mutuamente. Marta buscaba información, Miriam y yo escribíamos el texto del vídeo, ella hacía el guión que debíamos de seguir para presentar el trabajo, y yo me encargué de filmar y dibujar en el vídeo.

A continuación, adjunto un enlace para ver el vídeo grabado, que es una parte importante de este trabajo. Desgraciadamente, el ppt no me dejar subirlo, que es una información sintetizada de nuestro guión, para que entre a primera vista las ideas principales que queríamos transmitir.



sábado, 28 de noviembre de 2015

FUNCIONALISMO REFORMISTA

     El funcionalismo reformista está definido por el Empirismo Metodológico que se caracteriza por el positivismo y el análisis cuantitativista.

    Este Empirismo Metodológico está representado en Boudon, Blau, Duncan, Coleman, Jenks, Reissman y Halsey.

   Boudon explica que la educación y la igualdad dependen de factores actitudinales, de la evaluación de la de demanda y niveles educativos de los grupos sociales.

    Blau y Duncan relacionan la movilidad ocupacional demostrando la independencia entre origen social y movilidad a través de la inexistencia entre los efectos de la herencia familiar y su status ocupacional.

    Coleman concluye que privación cultural familiar es la causa de desigualdades que tienen consecuencia en el enfriamiento de las perspectivas reformistas.

    Jencks analiza Inequality lo que caracteriza la escuela de selección y transmisión de la interiorización del fracaso.

   Reissman sostiene que el handicup cultural explica el escaso valor de las familias a la educación.

  Halsey favorece la introducción de la discriminación positiva.

BERNSTEIN

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Basil Bernstein es un sociólogo
y lingüista británico del s.XX
conocido por su pensamiento
por ejemplo en el Concepto
de código:restringido y elabo-
rado
     Bernstein afirma que el lenguaje constituye una transmisión cultural donde se interioriza el orden social y se incorpora la estructura social al individuo.

     En el lenguaje cada clase social formada por una clase trabajadora que usa un orden de significado particularista y también por una clase media que usa unas construcciones gramaticales complejas, usan unos códigos lingüísticos que producen diferentes formas de habla.

     Estos códigos lingüísticos derivan del un código restringido y uno elaborado. El código restringido da acceso a un orden de significados particularista en el que expresa significados dependientes del contexto. El código elaborado consta de construcciones gramaticales complejas con usos frecuentes en significados independientes del contexto y pronombres impersonales. La escuela tiende a utilizar el código elaborado.

BORDIEU Y PASSERON

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Pierre Bourdieu es un
sociólogo francés del s.XX,
perteneciente a movimientos
como el Estructuralismo
genético.
Jean Claude Passeron es un sociólogo
y epistemólogo francés del s.XX
autor de obras como Los herederos.
     Bordieu y Passeron hacen una relación entre reproducción cultural que distribuye el capital humano y la reproducción social que contribuye a grupos o clases.

    Éstos afirman que la institución escolar desarrolla la acción pedagógica que fomenta las actitudes y apatitudes de la clase alta que predisponen un habitus en el que conforman el capital cultural. Estas actitudes y aptitudes dan lugar a la elección de los elegidos con un mayor capital humano entre grupos o clases mediante la violencia simbólica que consiste en la arbitrariedad cultural.

CRÍTICA AL FUNCIONALISMO CLÁSICO

     La crítica al funcionalismo es de influencia neoweberiana por un grupo de status que decía que el poder es algo más que económico.
Ésta está representada en Randall Collins que plantea una fuerte crítica a la Teoría del Capital Humano de Shultz y Becker en la que atribuían una educación como recurso y estrategia de clase para luchar por el poder y además una inflación artificial de la educación por el crecimiento de la burocracia en el Estado y en las grandes corporaciones (y no el sistema productivo) a través de las formas de representación y los estilos culturales.

     La teoría de la Reproducción surge de la crítica al funcionalismo donde Bordieu, Passeron y Bernstein comparten una transmisión cultural que garantiza el éxito o el fracaso  de los distintos grupos sociales de influencia funcionalista por Durkheim y Parsons donde hay unas relaciones sistemáticas de educación y de principio de selección.

sábado, 21 de noviembre de 2015

SOCIOLOGÍA ESCOLAR

RASGOS PECULIARES DE UN CAMPO:
  
Relaciona la organización escolar con los resultados de la escuela, más lejos del concepto que dicen que estos resultados están en función del origen social.

Robert Dreeben contempla la organización escolar como un mecanismo de vigilancia y control, en el que el papel de la sociología de la organización escolar puede considerarse marginal en este campo, quizás debido al atraso científico, el escaso peso de las clases medias, la hegemonía política conservadora..., que contribuye a que la escuela forme parte de un ámbito de privilegiados. donde son los antiguos maestros los que imparten esta disciplina bajo el sistema educativo del régimen franquista. Actualmente en España, seguimos teniendo un bajo nivel de desarrollo sociológico, por lo que se hace imposible relacionar la organización escolar con los efectos de la escuela.

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Anthony Giddens, sociólogo
inglés.

Anthony Giddens dice que una organización social es una gran asociación de personas diseñadas para corregir unos objetivos específicos. En las sociedades con alto poder burocrático encontramos dos problemas: las nuevas tecnologías de la información y los profesionales que trabajan en su ámbito. Por estos obstáculos ejercen un control sobre la organización según su tamaño y nivel de
burocratización.




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Charles Bidwill

LA ESCUELA COMO UNA ORGANIZACIÓN FORMAL: 

Charles Bidwill fue el primero en encontrar una explicación teórico-práctica coherente de la escuela como entidad, y al mismo tiempo expresa que la escuela puede construir una sociedad en miniatura compuesta por profesores y estudiantes. La familia y amigos permiten la integración social del alumno con sus semejantes en condiciones sociales. Existen dos problemas sociales: el modo de mostrar las aptitudes de un alumno o profesor al resto de compañeros y los métodos de evaluación. La holgura estructural permite que los alumnos se matriculen en una escuela y obtengan unos mínimos conocimientos. Se destaca que algunos profesores sólo lo son dentro del aula y ello se debe a la falta de vocación.

EL ESTUDIO DE LAS ESCUELAS COMO ORGANIZACIONES , EL PROFESIONALISMO Y EL CONTROL DEL PROFESORADO.

:Hoyle establece que la escuela no es un sistema cerrado y trata el problema de los límites al estudiar las influencias del entorno. Presenta dos estudios: uno orientado a alumnos poco académicos y otro orientados a la universidad que intentan establecer una relación de capacidad intelectual. Hoyle diferencia entre profesión, profesionalidad y profesionalismo. La profesionalidad se manifiesta por causa de motivos educativos y sociopolíticos en la que podemos diferenciar una profesionalidad restringida y una extendida. Diferencia también un modelo insdustrial, el cual lo define como problema entre maestros y poder burocrático.

LA SOCIOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR.

Ronald King distingue entre escuela social y organizativa de las que dice que existe una jerarquía de poder y autoridad. Para él, el uniforme reduce las desigualdades entre niños y la fidelidad a la institución. Las actividades extracurriculares ayudan a mantener la organización bajo control. El profesor es un modelo que se basa en la psicología evolutiva. La clase es un grupo homogéneo que se diferencia por los diferentes niveles de rendimientos.

LA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA DE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR.
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William Tyler, sociólogo que es-
tudió la perspectiva sociológica de
la organización escolar.


William Tyler destaca de la organización escolar, la relación entre sus miembros y los objetivos del curriculum, que lo llama sociología escolar. Se centra en el estudio en la escuela de teorías sociológicas olvidadas y en la crítica del curriculum ya que establece parámetros difíciles de conseguir. Tyler considera al centro escolar como una unidad social, en la que la cultura se consolida por la organización de horarios, patios, aulas... Para él, el profesor gestiona y controla esta organización escolar.





LA ESCUELA COMO UN SISTEMA ABIERTO:

O

 Según Jeanne H. Ballantine la función de la organización escolar es la contribución que ésta realiza a la sociedad. Las metas comunitarias, societales, escolares, familiares e individuales, se indentifican con los fines de las demandas en la organización. Presta atención a los roles y status de la escuela y a su sistema informal. Concluye con la disputa entre la toma de decisiones centralizadas y descentralizadas.




EL ESTUDIO SOCIOLÓGICO DE LOS EFECTOS DE LA ESCUELA:

EL INFORME COLEMAN Y LOS EFECTOS DE LA ESCUELA.
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James Semuel Coleman,
sociólogo norteamericano
autor de la Teoría de la elec-
ción racional.

O

Coleman publicó un estudio sobre las desigualdades en la escuela. los resultados obtenidos se dividieron en: socio-familiar, escolar y docente. además se centra en el estudio de la relación entre condiciones familiares y rendimiento académico, y se diferencia entre grupos sociales favorecidos y desfavorecidos. Coleman afirma que el rendimiento de los alumnos no viene causado por la organización escolar, sino por la familia,






.


O


LOS EFECTOS ORGANIZATIVOS EN LA ENSEÑANZA Y EL APRENDIZAJE

Son investigados por Gamoran, Secat y Marret. Por causa del informe Coleman, el estudio está más ligado al fracaso, por lo que proponen: la escuela como una "caja negra", lo que pasa en ella, se queda; abrir esta caja para estudiar los procesos de aprendizaje; La variable de la tecnología hace que las prácticas docentes queden muy libres de la organización de la escuela. Gamoran propone un modelo dinámico y multidireccional, donde el aprendizaje del alumno obedece a la instrucción, y las ideas docentes están influenciadas por la formación inicial y socialización del docente.



ORGANIZACIÓN ESCOLAR Y EFECTOS DE LA ESCUELA: ELEMENTOS PARA UN MARCO TEÓRICO.



Para analizar los efectos de la organización escolar se tiende a un marco teórico interdisciplinario, donde los autores definen diferentes conceptos.
Mayntz define organización como la estructura de miembros que se disponen de manera centralizada para alcanzar los objetivos impuestos en los sistemas sociales.
Giddens introduce la idea de límites internos para que los alumnos actúen de acuerdo a las normas ya que piensan que están continuamente vigilados. También introducirá la idea de contradicción entre autonomía profesional y control burocrático.
Bidwell nos dice que las tensiones internas en la escuela vienen provocadas por la responsabilidad de la escuela a la hora de satisfacer las habilidades y motivaciones de los estudiantes y por la demanda de la atención individual.
Ronald King describe a la escuela como una institución heterónoma donde la organización escolar está basada en unos principios ideológicos que posicionan a la escuela.
Hoyle, Ballantine y Hallian  plantean la apertura de la escuela a los límites externos. Para Ballantine la escuela tiene una relación retroalimentaria con su entorno, mientras que, para Hallian lo que más afecta a la escuela es el ambiente interno.


domingo, 15 de noviembre de 2015

LA CONCIENCIA RACIAL EN NIÑOS

El "racismo innato" de desarrolla desde los 6 meses de edad. Una persona está más cómoda con gente de su misma etnia o color. Ésto hace que en los siguientes vídeos adjuntados por el profesor en el tema 2 veamos como los niños asemejan lo bueno con su color de piel y lo malo con el color opuesto. Ésto no quiere decir que seamos racistas desde pequeños, ya que la mayoría a esa edad no hemos tenido experiencia con otras personas de otro color. Pero a medida que vamos creciendo vamos evolucionando, y en este siglo, la mayoría de personas no son racistas y aceptan y se relacionan con personas de otra etnia, aunque siempre quedan personas que el racismo lo llevan al extremo.
En el segundo vídeo se refleja lo mismo, el muñeco de color blanco a lo bueno, el de color negro a lo malo, aunque al final del vídeo se les pregunta a los niños que a cual se parecen más, en ese momento, se dan cuenta que se asemejan más al moreno y se dan cuenta que hasta ellos mismos se juzgan por su propio color.





martes, 3 de noviembre de 2015

PRÁCTICA 2: OPEN DATA


      Para realizar esta práctica, se nos propuso un cuestionario de inicio, para saber los conocimientos que teníamos sobre "Open Data", personalmente, de este tema sabía bien poco, más bien lo básico que podría ayudarme en el día a día, pero después de esta práctica, aunque no haya adquirido un gran conocimiento, pienso que ya me sé guiar un poco mejor.
     Este cuestionario se dividía en varios grandes bloques que son:


  1. Dispositivos, fuentes de información e Internet.
  2. Competencia Digital.
  3. Datos en abierto.
  4. Empoderamiento ciudadano.
     La práctica consistía en la búsqueda de dos temas y su organización de la información sobre una universidad, identificar si las fuentes son fiables o no y sintetizar los resultados obtenidos finalizando con un juicio crítico. La clase se dividía en dos grupos, y dependiendo cual te asignasen, tenias que buscar y utilizar cosas distintas. Además a cada alumno nos tocó al azar una universidad distinta. Para incitar la búsqueda óptima, se abrió un glosario de términos donde cada uno tenía que poner mínimo un termino y su significado y un foro de dudas. Con esta información no teníamos que hacer ningún resumen, sólo copiar los links de las páginas web donde habíamos encontrado la información, la cual puse la fecha y hora por si expiraba la página.

      A continuación adjunto la práctica que realicé, en la que me tocó buscar información de la Universidad de Cantabria en el Grupo B los temas 2 y 5.





UNIVERSIDAD DE A CORUÑA (UDC)


TEMA 2: PERSONAL

                Personal docente investigador (PDI) de la universidad y del personal de administración y servicios (salarios, plantilla, convocatorias de plazas).


ACTIVIDAD 1: Búsqueda y localización de la información asignada.

http://www.laopinioncoruna.es/sociedad/2015/09/30/universidad-publica-pierde-77000-alumnos/999685.html  Día 20/10/15 a las 11:35 TASAS Y DISMINUCIÓN DE BECAS.

http://www.laopinioncoruna.es/coruna/2015/06/26/consello-social-udc-avala-suspension/970710.html  Día 20/10/15 a las 11:47

http://www.farodevigo.es/galicia/2015/07/22/universidades-agotan-plazas-22-carreras/1282321.html 23/10/15 12:30 CONVOCATORIA DE PLAZAS.

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/galicia/2015/09/02/alumnos-septiembre-plaza-74-carreras-galicia/0003_201509G2P2991.htm 23/10/15 11:43 CONVOCATORIA DE PLAZAS.

http://www.laopinioncoruna.es/coruna/2015/09/29/universidade-inicia-analisis-interno/999074.html 23/10/2015 20:25 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS.

http://www.elidealgallego.com/articulo/coruna/epoca-cambios-universidad-corunesa/20151004231235259345.html 23/10/2015 20:27 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS.

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/galicia/2015/09/18/plantilla-xunta-volvera-cobrar-sueldo-integro-2017/0003_201509G18P8993.htm 24/10/2015 11:42 SALARIOS Y PLANTILLA.

http://www.laopinioncoruna.es/galicia/2015/09/30/facenda-negocia-devolucion-dias-libres/999480.html 24/10/2015 11:50 SALARIOS Y PLANTILLA.

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/coruna/2013/11/29/sueldo-medio-diputacion-supera-9000-euros-ano-chuac/0003_201311H29C3992.htm 24/10/2015 11:56 SALARIOS Y PLANTILLA.

http://www.laopinioncoruna.es/sociedad/2015/01/30/profesores-precarios-campus/922853.html 24/10/2015 12:07 SALARIOS Y PLANTILLA

https://www.facebook.com/udc.gal/  24/10/2015 18:16



ACTIVIDAD 2: Selección y evaluación de la información requerida.

                Las fuentes de la información obtenida, a mi juicio, son fiables ya que son periódicos de Galicia o de A Coruña, los cuales también se venden de forma impresa en quioscos con la misma información. Facebook, sin embargo, lo lleva un sindicato de estudiantes, los cuales pueden escribir las noticias que les de la gana, aun que pienso que esas noticias tendrán un valor verdadero y fiable, ya que muchos estudiantes siguen esa página para entrarse de las novedades.
                La información solicitada en varias páginas no era la elegida, sólo nombraban aquello que buscaba. Por el contrario, hay muchas otras que sí me han proporcionado la información necesaria aunque en algunos temas buscados, desgraciadamente, no he encontrado nada.


ACTIVIDAD 3: Uso y comunicación de la información solicitada.

Actividad
Conseguida/ No conseguida
Grado de dificultad
Observaciones
1
C
D

2
C
DM

3
C
DM


            En mi opinión, buscar información sobre una universidad mediante noticias, blogs, revistas, etc, no es la mejor forma. Si lo sería para ver comentarios de la gente, si les agrada o no o para informarte más a fondo. La dificultad principal que he tenido ha sido el idioma, ya que, muchas páginas estaban en gallego, pero lo bueno de buscarlas por internet es que se pueden traducir.



TEMA 5: ÓRGANO DE GOBIERNO

                Unipersonales, colegiados, escuelas de doctorado, facultades, departamentos…



ACTIVIDAD 1: Búsqueda y localización de la información asignada.

http://www.farodevigo.es/galicia/2015/07/01/universidad-coruna-echa-pulso-xunta/1269899.html 31/10/2015 12:09 ORGANOS DE GOBIERNO

http://www.europapress.es/epsocial/rsc/noticia-alumnos-preocupan-identificar-quienes-gobiernan-universidad-20151008150833.html 31/10/2015 12:15 ORGANOS DE GOBIERNO.

http://www.laopinioncoruna.es/coruna/2014/12/11/universidad-renueva-claustro-organos-colegiados/907862.html 31/10/2015 12:22 ORGANOS DE GOBIERNO

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/vigo/2015/04/29/21000-vigueses-viven-solos-pagan-7-millones-litros-agua-diarios/0003_201504V29C4991.htm 31/10/2015 12:25 UNIPERSONALES.

https://www.youtube.com/watch?v=eGXmq--Ca4g  01/11/2015 18:15

http://www.altillo.com/universidades/espana/Universidade_da_Coruna.asp 01/11/2015 18:42



ACTIVIDAD 2: Selección y evaluación de la información requerida.

                Al igual que en el tema anterior, la mayor parte de la información buscada proviene de periódicos digitales, completamente fiables ya que diariamente lo ve muchísima gente y hay mucho dinero de por medio. Por el contrario, también hay videos en youtube que aunque estén hechos por reporteros coruñeses no tienen tanto nivel de fiabilidad.
                La información solicitada a buscar no ha sido encontrada en la mayoría de los casos, ya que de esto, se encarga más la página de la universidad y no hay tantas noticias o artículos relacionados con estos temas.


ACTIVIDAD 3: Uso y comunicación de la información solicitada.

Actividad
Conseguida/ No conseguida
Grado de dificultad
Observaciones
1
NC
D

2
C
DM

3
C
DM

               

                En lo que a mí respecta, este tema me ha sido mucho más difícil de encontrar, ya que viene muy poca información y he tenido que trabajar más en él para acabar sin nada interesante. Los temas que pedían sólo salían bien explicados y con bastante información en la página principal, cosa que al ser del grupo B no he podido utilizar.